Hemos elaborado una lista con cinco consejos para encontrar empleo y preparase para el mercado laboral post covid-19.

Septiembre es el mes oficial de la vuelta al trabajo, sin embargo, la vuelta al trabajo supone para muchas personas un estado depresivo que se conoce como síndrome postvacacional.

Más allá de ser una obligación legal, tomarse un descanso para desconectar en vacaciones tiene un impacto muy positivo en el desempeño de los trabajadores.

Empatía, motivación y capacidad para fomentar el trabajo en equipo son algunas de las habilidades de los nuevos líderes que necesitamos en las empresas.

¿Cuáles son los beneficios de implementar la jornada intensiva en verano? ¿Cómo podemos reducir las horas de trabajo y gestionar el tiempo de forma óptima?

Cuidar al equipo de trabajo es cuidar el motor de la empresa, y las estrategias de team building son determinantes para mantener el éxito empresarial.

¿Qué podemos hacer para que una empresa tenga éxito? La clave está en la gestión de talento para crear organizaciones diversas, conectadas e inteligentes.

Gracias a la flexibilidad laboral, los equipos son cada vez más ágiles, globales y diversos. El trabajo no es un sitio donde ir, sino objetivos que cumplir.