Selección
Los servicios de Consultoría , Selección y servicios de elaboración de Planes de Igualdad, son realizados por el personal de nuestra división de servicios especializados de Recursos Humanos, Triangle Talent.
Proceso detrabajo
Buscamos y te presentamos a los candidatos que necesites para cubrir los puestos de tu empresa. Personalizamos cada proceso, adaptando la búsqueda de candidatos a tus requerimientos. Captamos el mejor talento para tu empresa, garantizándote que incorporarás a tu empresa al mejor profesional para el puesto a cubrir.
Definimos
Analizamos la situación y las necesidades.
Atraemos
Lanzamos campañas de adquisición multicanal.
Seleccionamos y evaluamos
Identificamos a los candidatos óptimos y les entrevistamos.
Decidimos y acompañamos
Gestionamos altas, contratos y papeleos.
Cerramos y acogemos
Estamos presentes en el proceso de firma y realizamos un proceso de acogida del candidato.
Retenemos
Contactamos con ambas partes y ayudamos a la adaptación del candidato.
Definimos
- Analizamos la situación y las necesidades.
- Nos centramos en las competencias requeridas para el puesto; las motivaciones, aptitudes y conocimientos de los candidatos.
- Ponemos en contexto dicha necesidad en función del momento en el que nos encontramos: Empresa, Puesto, Perfil, Mercado de trabajo.
Atraemos
Identificamos a los profesionales que se ajusten al perfil solicitado combinando diferentes medios de recruiment:
- Internos: BD propia, referral program, campañas de MK, RRSS…
- Externos: principales portales de reclutamiento, con acceso ilimitado a sus BBDD; herramientas de investigación y captación de talento…
Seleccionamos y evaluamos
Una vez identificados los candidatos contactamos con ellos mediante entrevista telefónica o vídeo-entrevista para obtener información más precisa sobre ellos.
Posteriormente realizamos entrevistas personales con ellos, evaluando paralelamente sus aptitudes, actitudes, motivación… utilizando herramientas (test psicotécnicos, dinámicas de grupo…) que nos permiten hacer una evaluación objetiva.
Decidimos y acompañamos
Presentamos un informe detallado de cada candidato y coordinamos las entrevistas personales, haciendo un seguimiento personalizado de cada candidatura.
Te asesoramos en la toma de la decisión final.
Acogemos
Ponemos en contacto a cliente y candidato para la firma del acuerdo entre ambos. Facilitamos la integración y adaptación del candidato en la empresa.
Retenemos
Mantenemos el contacto tanto contigo como con el trabajador para facilitar la adaptación e integración de éste en tu empresa.
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