La importancia de la comunicación interna en las organizaciones
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– Testimonio real de Jesús Noriega Técnico de Selección del Centro Especial de Empleo de Selectiva – En estos casi dos años que llevo trabajando con personas con discapacidad me he visto en la situación de tener que contestar a la pregunta de cómo es trabajar dentro de la selección con personas con discapacidad, […]
La contratación laboral de personas con discapacidad no es sino una oportunidad más para las empresas de ampliar la captación de talento y la mejora de la gestión de sus recursos humanos, apostando por la gestión de la diversidad como premisa para la mejora de la competitividad y la presentación de una realidad empresarial cumplidora […]
Hay que aprovechar el momento. Tenemos que seguir la inercia de la moda para dar algún paso más. Ahora que parece que gracias a la galardonada película de “Campeones” le hemos perdido el miedo a la discapacidad, es cuando más interesa no perder el ritmo. Son muchas las ocasiones en las que me he tenido […]
El valor está en los datos personales. El Big Data aplicado a recursos humanos, trata de analizar el talento mediante la recopilación y análisis de los datos de los empleados de una empresa. ¿Qué es el Big Data? Es un término que se define como un gran volumen de datos, sean estos estructurados o no […]
Si el aprendizaje en las empresas puede ser divertido ¿por qué las organizaciones se empeñan en que sus trabajadores sigan aprendiendo de la misma forma? Desde el área de recursos humanos se puede cambiar esta situación ¿cómo hacerlo? Proponiendo que el aprendizaje se realice mediante la gamificación y actividades que generen “Team Building”. ¿Qué […]
Cómo preparar tu CV en 2019: conoce algunas de las mejores herramientas online Con el arranque de un nuevo año, casi todos nos hacemos propósitos para mejorar en la mayoría de los aspectos de nuestra vida. Probablemente, comenzar la búsqueda de un nuevo empleo es uno de los objetivos que tú te has marcado en […]