En Triangle Talent te ayudamos a implantar el Plan de Igualdad en tu empresa

¿Conoces si tu compañía tiene plan de Igualdad? ¿Sabes que a partir del 7 de marzo de 2020 serán obligatorio para las plantillas mayores de 150 personas?

El Grupo Triangle, a través de su división Talent, cuenta con un equipo especializado que te ayudará a crear e implementar el Plan de Igualdad.

El 1 de marzo se aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”. Este Decreto ha introducido modificaciones en la Ley de Igualdad que afectan a la obligación de la negociación de planes de igualdad en las empresas y que entrarán en vigor de forma progresiva.

En el Plan de Igualdad se fijarán los objetivos concretos a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento.

Nosotros te podemos ayudar con todo el proceso. 

Para los clientes de Triangle Solutions contamos con tarifas especiales

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