El uso de tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial es cada vez más frecuente en las empresas. Desde sistemas de atención telefónica básica, pasando por chatbots para atención al cliente y llegando a sistemas de control de la producción más complejos, o incluso a la búsqueda de talento, la inteligencia artificial está ganando terreno en […]

La automatización de procesos en la industria lleva muchos años entre nosotros. Los robots, de hecho, forman parte de las cadenas de montaje desde hace décadas y hemos convivido con ellos durante largo tiempo. Algunos de los trabajos de los operarios se perdieron por el camino, pero la gran mayoría se trasformaron y se adaptaron […]

La retención de empleados es uno de los factores clave para el éxito de una empresa. Un empleado disconforme con las normas, o descontento porque se sienta poco valorado, es un empleado que tendrá la mirada puesta en el mercado laboral esperando una oportunidad para cambiar y mejorar. A la inversa, una empresa que cuente […]

Muchos son los artículos que hablan sobre cómo superar una entrevista de trabajo, pero pocos son los que proponen cómo hacer una buena entrevista de trabajo. Para las empresas, y para los recursos humanos, este es un aspecto esencial. Va a permitir escoger al candidato más idóneo para el puesto de empleo sin que este […]

Actualmente nos encontramos en la era de la tecnología. Las empresas quieren revolucionar con las Transformaciones Digitales, el Big Data, the employer and customer experience… Y todo esto está muy bien, es donde tenemos que ir, más pronto que tarde. Pero me pregunto, ¿Qué o quién hace que todo esto funcione? ¿Qué o quién hace […]

¿Qué es el employer branding? El employer branding consiste en hacer de tu empleado tu mejor embajador de marca, fidelizarlo y atraerlo de tal manera que sea él quien decida por sí mismo recomendarte como empresa, que se encuentre cómodo con las facilidades y servicios que le aportas tú como empresa en su trabajo. El […]

    Nombre: Mario Domingo de los Ríos Cargo: Técnico Laboral Senior ¿Qué es para ti Selectiva?  Mi segunda familia. Cuéntanos alguna anécdota relacionada con el desempeño de tu trabajo.  Recuerdo que una tarde de agosto cubriendo durante 10 minutos la recepción mientras mi compañera iba al servicio, me entró una llamada y lo típico […]

Existe una diferencia entre “Mentoring” y “Mentoring inverso”. En muchas empresas se ponen en marcha programas de tutorización, o mentoring, que permiten a los empleados más jóvenes aprender de los más experimentados. Los mentores inician una relación con sus aprendices durante la cual proporcionan orientación y dirección a estos empleados menos experimentados. Suelen tener mucho […]