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Anteriormente, en estas páginas, hablamos de cómo contribuyen los Recursos Humanos a la transformación digital en la empresa. Hoy nos vamos a centrar en otros puntos de interés que debe aprovechar nuestro sector para sacar el mejor rendimiento al talento dentro de la empresa. Es muy importante esa fase de búsqueda y atracción (o captación), y […]
Un líder es una persona seguida por las demás. En el ámbito laboral, esto significa que es una persona a la que siguen sus empleados, alguien orientado a actuar más que a hablar de sus objetivos, alguien con carisma y con empuje. No hemos de confundir líder con jefe: ambas figuras tienen capacidad de mando, […]
El tiempo es oro. Esta máxima aplica en cualquier ámbito y en el caso de los procesos de reclutamiento tiene todo el sentido del mundo. Un proceso ágil y sencillo, sin largas esperas y a la altura de nuestro ritmo de vida actual es muy importante para trabajador y empleador. Por eso, la vídeo entrevista […]
El uso de tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial es cada vez más frecuente en las empresas. Desde sistemas de atención telefónica básica, pasando por chatbots para atención al cliente y llegando a sistemas de control de la producción más complejos, o incluso a la búsqueda de talento, la inteligencia artificial está ganando terreno en […]
La automatización de procesos en la industria lleva muchos años entre nosotros. Los robots, de hecho, forman parte de las cadenas de montaje desde hace décadas y hemos convivido con ellos durante largo tiempo. Algunos de los trabajos de los operarios se perdieron por el camino, pero la gran mayoría se trasformaron y se adaptaron […]
La retención de empleados es uno de los factores clave para el éxito de una empresa. Un empleado disconforme con las normas, o descontento porque se sienta poco valorado, es un empleado que tendrá la mirada puesta en el mercado laboral esperando una oportunidad para cambiar y mejorar. A la inversa, una empresa que cuente […]
Muchos son los artículos que hablan sobre cómo superar una entrevista de trabajo, pero pocos son los que proponen cómo hacer una buena entrevista de trabajo. Para las empresas, y para los recursos humanos, este es un aspecto esencial. Va a permitir escoger al candidato más idóneo para el puesto de empleo sin que este […]
¿Qué es el employer branding? El employer branding consiste en hacer de tu empleado tu mejor embajador de marca, fidelizarlo y atraerlo de tal manera que sea él quien decida por sí mismo recomendarte como empresa, que se encuentre cómodo con las facilidades y servicios que le aportas tú como empresa en su trabajo. El […]