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¿Qué es el mentoring inverso y por qué beneficia a todos los empleados?

Existe una diferencia entre “Mentoring” y “Mentoring inverso”. En muchas empresas se ponen en marcha programas de tutorización, o mentoring, que permiten a los empleados más jóvenes aprender de los más experimentados. Los mentores inician una relación con sus aprendices durante la cual proporcionan orientación y dirección a estos empleados menos experimentados. Suelen tener mucho […]