Soft Skills, ¿qué son y por qué son tan importantes?
Primero hay que diferenciar entre “hard skills” y “soft skills. En los procesos de selección, de manera tradicional, los conocimientos técnicos y específicos para el puesto que se ofertaba eran la clave para conseguir el éxito. Todos esos conocimientos y habilidades proceden de la formación académica y de la experiencia previa del candidato, y se […]