Igualdad: lo que la diversidad de género aporta a la empresa
Fomentemos la diversidad de género en la empresa, no porque sea tendencia, sino porque la presencia de mujeres produce mejores resultados.
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Fomentemos la diversidad de género en la empresa, no porque sea tendencia, sino porque la presencia de mujeres produce mejores resultados.
Mucho se escucha o se lee sobre diversidad de género, pero ¿de qué se trata? Es una estrategia útil para favorecer el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.