Seleção
Processo detrabalho
Procuramos e apresentamos-lhe os candidatos de que necessita para cobrir os cargos da sua empresa. Personalizamos cada processo, adaptando a pesquisa de candidatos aos seus requisitos. Captamos o melhor talento para a sua empresa, garantindo que incorporará na sua empresa o melhor profissional para o cargo em questão.

Definimos
Analisamos a situação e as necessidades.
Atraímos
Lançamos campanhas de aquisição multicanal.
Selecionamos e avaliamos
Identificamos os melhores candidatos e entrevistamo-los.
Decidimos e acompanhamos
Gerimos registos, contratos e burocracia.
Fechamos e acolhemos
Estamos presentes no processo de assinatura e realizamos um processo de acolhimento do candidato.
Retemos
Contactamos ambas as partes e ajudamos na adaptação do candidato.
Definimos

- Analisamos a situação e as necessidades.
- Centramo-nos nas competências exigidas para o cargo; as motivações, aptidões e conhecimentos dos candidatos.
- Colocamos em contexto dita necessidade em função do momento no qual nos encontramos: Empresa, Cargo, Perfil, Mercado de Trabalho.
Atraímos

Identificamos os profissionais que se ajustem ao perfil solicitado combinando diferentes meios de recruitment:
- Internos: BD própria, referral program, campanhas de MK, RRSS...
- Externos: principais portais de recrutamento, com acesso limitado aos seus BBDD; ferramentas de investigação e captação de talento...
Selecionamos e avaliamos

Uma vez identificados os candidatos, entramos em contacto com eles através de entrevista telefónica ou vídeo-entrevista para obter informações mais precisas sobre eles.
Posteriormente, realizamos entrevistas pessoais com eles, avaliando paralelamente as suas aptidões, atitudes, motivação... utilizando ferramentas (testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo...) que nos permitem fazer uma avaliação objetiva.
Decidimos e acompanhamos

Apresentamos um relatório detalhado de cada candidato e coordenamos as entrevistas pessoais, fazendo um acompanhamento personalizado de cada candidatura.
Fazemos a assessoria na tomada da decisão final.
Acolhemos

Colocamos o cliente e o candidato em contacto para a assinatura do acordo entre ambos. Facilitamos a integração e a adaptação do candidato na empresa.
Retemos

Mantemos o contacto consigo e com o colaborador para facilitar a adaptação e a integração do mesmo na sua empresa.

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