Este mes queremos rendir homenaje al Sentido del Humor, algo que a pesar de no formar parte de las políticas de RRHH, es tan eficaz como muchas de ellas. Cada vez son más las Organizaciones que valoran un sano sentido del humor en sus candidatos a la hora de incorporar Talento nuevo a sus equipos, […]

Desde el departamento de Personas estamos trabajando en diferente Proyectos: Se han definido los objetivos para los variables de este año 2021. Se está trabajando en el Plan de Consecución de Objetivos (PCO). Se ha gestionado la Consecución de los Objetivos 2020 para su pago. Estamos definiendo el Plan de Formación Anual para el este […]

¿Cuándo te incorporaste a Triangle? El 17 de diciembre de 2009 ¿Cuál fue tu primera impresión acerca de la empresa durante tus primeros días? Comencé en la oficina de Alcalá y en aquellos entonces solo estábamos el comercial y yo, pero ya me di cuenta que en Bravo Murillo había un equipo de personas que trabajaban […]

El pasado mes de diciembre, la red social LinkedIn, publicó El futuro de la selección de personal. Cómo la pandemia de COVID-19 está transformando la selección de personal, una guía con 6 puntos o previsiones futuras sobre la selección de personal, basada en encuestas a miles de profesionales del sector y entrevistas a responsables de […]

El pasado 26 de enero a las 12h realizamos en abierto para todos nuestros clientes un nuevo webinar en materia de igualdad. El anterior, tuvo una excepcional acogida, dada la oportunidad que tuvimos, no solo de ayudar a resolver dudas habituales, sino implantar y registrar planes de igualdad en algunas empresas aun indecisas. La implantación […]

Dentro del ciclo global de desarrollo de la Compañía, y como continuación a la Evaluación del Desempeño que se llevó a cabo en diciembre del 2020, a finales de este mes de enero comenzará el plazo para la realización de los Planes de Consecución de Objetivos (o antiguos PDPs). Pero ¿qué son los Planes de […]

Al igual que en años anteriores, del 16 noviembre al 18 diciembre del 2020, se llevó a cabo el proceso de Evaluación del Desempeño de la compañía. Si bien su objetivo principal es asegurarse de que cada colaborador/a conoce cómo está desempeñando su trabajo en relación a unas expectativas previamente establecidas, la Evaluación del Desempeño […]

El pasado 1 de enero de 2020, desde el Departamento de Personas pusimos en marcha la Campaña “Tu trabajo tiene recompensa”, a través del cual premiar el buen trabajo que realizamos día a día, no solo los logros sino también todos esos pequeños detalles que suman. Nuestra compañera PATRICIA PÉREZ, Responsable de la Operación en […]