La forma de pensar y los valores de una compañía conforman lo que llamamos cultura corporativa, y, actualmente han cobrado mucha importancia. ¡Te contamos en qué consiste!

Actualmente, el sector de la alimentación representa una de las principales ramas manufactureras en el sector industrial, y, hay varios factores que están transformando por completo el sector de la alimentación. ¡Te contamos cuáles son!

Un modelo de trabajo híbrido es aquel que combina, de forma equitativa, la modalidad presencial y remota, aportando numerosos beneficios a las empresas.

El coworking es un lugar de trabajo pensado exclusivamente para la comodidad de los trabajadores, y, durante los últimos años está en auge por los beneficios que aporta a las empresas.

Un clima laboral es un ecosistema vivo que va transformándose continuamente y, según las circunstancias, puede resultar tremendamente positivo y enriquecedor para los trabajadores.

El Inbound Recruiting es una metodología que puede servir para atraer los talentos correctos a nuestra empresa y facilitar el proceso. ¿Cómo lo aplicamos?

Descubrir nuestros talentos ocultos puede parecer difícil. El hecho de especializarnos en un determinado puesto puede llegar a hacer que nos olvidemos de lo bien que se nos daban otras cosas.

La gamificación en el área de RRHH puede ser una herramienta para motivar, cambiar comportamientos, solucionar problemas de comunicación, mejorar la convivencia entre los trabajadores, fidelizar o descubrir talento.